行业经验累计15余年
自有技术人员300多名
IT人力储备五万多份
成功为企业派遣万名精尖人才
企业合作客户
了解具体用人要求和数量，外派周期，外派地点、面试流程等基础信息；评估后进行费用报价和发送人力外包框架合同。
确认报价，双方签订IT人力外包合作框架协议（RPO/猎头合作框架协议）
组建交付团队，根据用人要求与面试官做职位分析，推荐符合客户要求的候选人简历。
候选人有组织地到客户方指定地点或线上进行面试，静候面试信息反馈；根据客户方反馈进行人才甄选策略调整
确认通过面试的人员费用和到岗时间，安排人员到岗，客户安排人员工作。
定期了解员工工作生活情况，确保人员稳定性，客户提出更换的人员及时跟进。
站在用户角度思考，发现痛点，制定策略，快速执行
●临时性和灵活性的用工需求
●专业开发人员招聘困难
●内部人力不足，没有招聘编制
●技术人员用工及管理成本高
●紧急项目需求组建团队困难
●招聘的人员技能良萎不齐
●解决临时用工问题
●提供专业开发人员/团队
●打破公司人员编制的限制
●节省企业用工及项目成本
●提供整套团队建设方案
●标准化管控产品质量
广州维朗网络科技有限公司(Guangzhou WINLALA Technology CO.,
LTD.)成立于2007年，注册资金1009万元，荣获国家高新技术企业认证，ISO9001质量体系认证，人力资源服务许可认证，专精特新企业等多项荣誉；是一家以技术服务为核心业务，并在此基础上提供行业应用软件和服务、IT人力外包、管理咨询调研、RPO、猎头等一系列服务的高新技术企业。
凭着专业的技术和不懈的努力已成功服务于多家企业，并得到较高的评价和信誉，随着业务的快速发展，在北京和深圳、上海、杭州等城市建立了分支机构和办事处。
目前公司技术团队超过300多人，本科学历占80%以上，团队技术力量雄厚。
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